photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Organisation du temps de travail Temps de travail / quotité 80% Droits à congés 2 x 4 congés détente et 25 + 2 congés annuels Horaires horaires 7 h - 15 h (semaine et weekend) Spécificités du poste Travail sur internat d'enfants âgés de la naissance à 6 ans Lieu d'exercice 46 rue Claudin Lejeune à Valenciennes Missions et activités du poste Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation HACCP Missions et activités du poste - Participation à l'élaboration des menus - Elaboration des plats - Contrôle de la qualité des produits, du respect des délais - Contrôle de l'application des règles, procédures dans son domaine d'activité - Contrôle de la réception des marchandises et rangement - contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activité - Participation ponctuelle à des prestations au niveau de l'établissement. Compétences requises sur le poste Capacité à élaborer des plats, connaissance des normes HACCP SAVOIR-FAIRE - Préparer des plats adaptés aux jeunes enfants - Faire preuve de créativité - Choisir et utiliser des outils de travail et de contrôle afférents au métier[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS Dans un esprit d'équipe, sous la houlette de la Directrice de l'Office de tourisme, vos missions sont : CONSEIL EN SÉJOUR - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Office de tourisme, conseiller les visiteurs et traiter les demandes d'information sur tous supports (téléphone, mail, internet, réseaux sociaux.), tant à l'accueil de l'Office de tourisme que lors d'évènements hors les murs - Gérer l'espace d'accueil de l'Office de tourisme (ordre, réapprovisionnement de la documentation) - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires touristiques de la Destination (suivi des dossiers, conseils et mise à jour des offres.) - Mettre à jour la base de données départementale Tourinsoft - Assurer une veille régulière des offres proposées dans la Destination - Collecter les indicateurs d'activités de l'Office de Tourisme (statistiques) COMMERCIALISATION GROUPES - Commercialiser les produits touristiques de la destination (produits à la journée pour les groupes, offres de séjours, billetterie.) - Assurer la gestion administrative de la commercialisation et le suivi des dossiers dans le respect des procédures mises en place : élaboration des programmes, envoi de[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) travaille en étroite collaboration avec le coordinateur MJPM, sous la responsabilité du chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Pour ce faire, vos missions seront : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en quatuor et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste.[...]

photo Comptable fournisseurs

Comptable fournisseurs

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Le Comptable fournisseurs - Notes de frais H/F participe à l'élaboration du bilan de la société en enregistrant quotidiennement les dépenses et les investissements de l'entreprise. Il/elle pilote la gestion des notes de frais dans le respect des procédures internes. Il/elle alimente la « comptabilité analytique ». Vos missions : Rattaché(e) au Responsable comptable groupe trésorerie, vous aurez les missions suivantes : - Réceptionner, vérifier, comptabiliser et régler les factures fournisseurs et notes de frais. -[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et social. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire paye/RH (H/F) qui rejoindra notre équipe de St Omer. Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous serez intégré(e) à notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre entreprise ) est un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, engagé à offrir des solutions fiables et personnalisées à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire en Assurance motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions - Gérer les contrats d'assurance (souscription, modification, résiliation) - Traiter les demandes et réclamations des assurés - Instruire et suivre les dossiers de sinistres - Assurer la conformité des documents et procédures - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la satisfaction client Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 en assurance, gestion ou droit - Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant accepté selon profil) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe En présentiel : 9h-12 - 13h 17h

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Factotum

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF Entreprises France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service. Nous proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF Entreprises Villeurbanne ? Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant qu'agent multiservices, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Logistique et gestion des fournitures[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées. - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne. - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie. - Participer en équipe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés. - Collaborer à des activités culturelles et sportives. - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité. des accompagnements et d'évaluer leur efficacité. - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun. - Collaborer en transversalité avec une équipe pluriprofessionnelle. Profil recherché : Formation : - Diplôme AES / AMP. - Expérience en accompagnement d'adulte en situation de handicap. Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap / souffrance psychique. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité à gérer l'informatique (transmission et confidentialité). - Sensibilité aux politiques sociales de l'habitat[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) à compter du 01 janvier 2026. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fénery, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Assistant(e) Permanent(e) est placé(e) sous l'autorité des Responsables Permanents du Lieu de Vie et est au même niveau hiérarchique que la Maîtresse/Maître de Maison. Missions : - L'Assistant(e) Permanent(e) du Lieu de Vie exerce ses missions en collaboration étroite avec les Responsables Permanents du Lieu de Vie qu'il/elle assiste et supplée au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du Lieu de Vie. Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis en les aidant dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs ) et en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. Pour les jeunes les plus âgés, aide aux démarches administratives, recherche d'emploi, de stage,. - Il/elle assure le «Vivre Avec» et le «Faire Avec» et effectue avec les autres salariés toutes les tâches nécessaires au quotidien du Lieu de Vie (cuisine, ménage, repas, accompagnement aux devoirs, jeux et loisir, entretien du site, soin aux animaux). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des[...]

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Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : « Gestionnaire du réseau de distribution publique d'électricité en Deux-Sèvres, GÉRÉDIS construit, exploite et modernise les réseaux de son territoire et gère les contrats d'accès pour ses 150 000 clients. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents.), GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages. Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. » Le poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation Réseaux, le Chef d'Agence est porteur de l'ensemble de la politique de la Direction Générale sur le terrain. A ce titre, il organise, coordonne, pilote et veille au bon fonctionnement des activités. En tant que Responsable de l'Agence et véritable manager de 50 personnes, vos missions seront : -[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de l'encadrant technique du chantier d'insertion, le/la chef.fe d'équipe Espaces Verts organise et supervise des chantiers d'entretien des espaces verts de la Régie et encadre une équipe de salariés en parcours d'insertion. Il/elle gère en particulier : - leur encadrement sur des chantiers (équipes de 4 à 6 salariés), conformément aux exigences de qualité des cahiers des charges des clients ou donneurs d'ordres - le développement de leurs compétences et savoir-être socioprofessionnels Le/la chef.fr d'équipe devra donc à la fois garantir la bonne réalisation des chantiers mais aussi l'accompagnement et la formation des salariés sous sa responsabilité en contrat d'insertion. Missions: - Participer à l'exécution des chantiers, à l'animation de l'équipe et à l'encadrement des salariés en insertion accompagnés - S'assurer de la bonne tenue des chantiers en terme de qualité du travail, matériel, mais aussi de droit du travail, d'hygiène et de sécurité - Travailler au développement des compétences techniques (espaces verts) et des savoirs-êtres professionnels des salariés en insertion - S'assurer de la bonne organisation et gestion du dépôt de matériel, être[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le CMPP est rattaché au bassin Tarn et Garonne de l'ASEI ; ce bassin comprend également une IEM-SESSAD, un DITEP, un FAM, une MAS et un EHPAD. Le CMPP Ingres est un centre de consultation dédié à des enfants et adolescents en difficulté ainsi qu'à leur famille. Il propose des soins ambulatoires, portés par une équipe pluriprofessionnelle. Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Être un acteur du développement social et environnemental local est l'objet social des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire. Votre mission principale sera de soutenir la réalisation du projet professionnel de chaque salarié en parcours par un suivi individuel et la prise en compte des difficultés périphériques propres à chaque situation. Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le et travaillerez en lien étroit avec la Direction de l'atelier. Missions principales : 1/ Accompagnement des salariés en insertion - Réalise le diagnostic socioprofessionnel initial ; -Assure le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion ; - Accompagne les salariés dans la construction, l'élaboration et la réalisation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 228 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco... Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 177 salariés. Ainsi, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous effectuerez des missions RH variées telles que la gestion administrative du personnel, la rédaction des contrats de travail, la préparation de la paie, le suivi des intérimaires, la réalisation des entretiens professionnels et d'intégration. Vous[...]

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : * Rédiger et transmettre les déclarations en douane pour les opérations d'importation et d'exportation, * Veiller au respect des réglementations douanières en vigueur et à la conformité des documents, * Assurer le suivi des formalités et le dédouanement rapide des marchandises, * Conseiller et assister les services internes (achat, commercial, logistique) sur les procédures douanières, * Collaborer avec les partenaires externes (transitaires, autorités douanières) pour résoudre les problématiques, * Optimiser les coûts liés aux droits de douane et taxes. Salaire intéressant et avantages.* De formation supérieur (idéalement en Douanes), vous avez expérience confirmée en tant que Déclarant Douane ou poste similaire, * Connaissance approfondie des réglementations douanières et des procédures d'import/export, * Maîtrise des logiciels de gestion douanière et des systèmes informatiques associés, * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, * Bonnes capacités relationnelles et sens du Service Client, * Anglais professionnel souhaité.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'assistant(e) social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personne tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers d'aides humaines, d'accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHSMASSENA/11022025 Contrat : CDI-35H Lieu d'intervention : 19 bis avenue Pierre-Sémard, 94200 Ivry-sur-Seine - DO Territoires et Justice - CHS MASSENA La mission du CHS Masséna consiste à accueillir et héberger des hommes majeurs en situation de grande précarité sociale dans une dynamique d'accompagnement social personnalisé individuel et collectif, non limité d'avance, en vue d'une solution d'hébergement et/ou de logement adaptée. Son intervention vise un travail sur les souffrances générées par l'exclusion sociale pour favoriser la reconstruction identitaire et une reliance sociale. Missions principales : En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil du public ; - Accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, accès aux soins etc. - Analyse des situations sociales ; - Adaptation de l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ; - Elaboration, mise en œuvre et évaluation des ateliers et des animations ; - Participation à[...]

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 44 immeubles 1600 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/42 K€ sur 35 heures + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Gestion complète de la paie * Vous gérez entre 100 et 200 bulletins mensuels (CDI et CDD), via Sage , de la saisie des variables à l'édition des paies. * Vous garantissez la conformité des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) , dans les délais impartis. * Vous réalisez les contrôles, les rapprochements et apportez des explications claires aux collaborateurs sur leurs bulletins. Reporting social & analyse * Vous analysez les écarts de paie, proposez des actions correctives, et alimentez les tableaux de bord RH avec des KPI sociaux pertinents. * Vous contribuez activement au suivi de l'absentéisme, des majorations, et des coûts de personnel. Encadrement opérationnel * Vous supervisez une équipe de 2 à 4 gestionnaires de paie , que vous accompagnez techniquement et managérialement. * Vous favorisez la montée en compétences par un management structurant et bienveillant. Description du profil : Formation & expérience * Bac +3 à Bac +5 en Gestion de la paie, Comptabilité ou Ressources Humaines. * Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec gestion de portefeuilles complexes. Une pratique en environnement multi-conventionnel ou encadré par[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes motivé(e) par la gestion de la paie et les relations clients ? Ce poste pourrait bien être votre prochaine étape ! Un cabinet comptable moderne et convivial, situé à Manosque, recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe Vos principales missions : Prise en charge autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME - multi-conventions) Établissement des bulletins de paie Rédaction des contrats de travail et avenants Suivi et mise en œuvre des évolutions en droit social Ce que le cabinet vous offre : Formations continues, outils digitaux performants, horaires flexibles, 13e mois, locaux récents avec parking privé. Tout est mis en place pour allier efficacité professionnelle et bien-être au travail ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle est d'accueillir les familles dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite Missions : - Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants - Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réaliser des entretiens individuels avec les familles - Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents) - Travailler en réseau avec les différents partenaires - Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi - Assister aux réunions d'équipe et de supervision - Co-animation de groupes de paroles pour enfants victimes de violences et femmes victimes de violences avec une juriste formée ou un-e psychologue - Mettre en place des actions ou activités permettant de libérer la parole - Intervention dans le cadre de l'égalité femmes hommes auprès d'élèves ou de professionnels - Adapter les interventions et outils d'intervention au public - Adapter sa démarche pédagogique au public ciblé - Préparer ces interventions en lien avec les chargées de mission égalité Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Arles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure : - Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie ); - Accompagnement social de familles en difficulté. - Action socio médicale préventive Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées. -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Manpower HONFLEUR recherche pour son client un Assistant Assistant(e) ADV (H/F) Les missions : -Collecter et organiser les informations commerciales et de gestion -Enregistrer une commande et déclencher la livraison -Intervenir auprès du client pour anticiper un défaut de livraison -Gérer les réclamations clients -Informer sur son activité et ses résultats -Assister les commerciaux sur le portefeuille client correspondant -Utiliser les outils informatiques Vous êtes diplomate, rigoureux et avec le sens du contact, ce post est fait pour vous. Compétences requises : Connaissance de SAP ou autre ERP est un plus, maitrise de la suite Microsoft Office N'hésitez plus : postulez ! (en ligne ou au *** (voir postuler)) Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% !! - la dématérialisation des contrats et fiches de paie

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer le poste de travail en s'assurant des consignes transmises par l'encadrement -Préparer les feuilles de suivi de production et de suivi qualité selon les Modes Opératoires -Effectuer les opérations demandées par l'encadrement comme la mise en carton, pesée des ingrédients, manutention des sacs/cartons, pose d'étiquettes, coupe, les contrôles qualités (DLUO, PH) -Aider à la continuité du fonctionnement de la ligne en s'assurant de l'approvisionnement des machines -Identifier les anomalies en ayant un devoir d'alerte -Nettoyer et ranger selon les instructions et emplacements prévus en appliquant les règles liées à la politique environnementale de l'entreprise -Adopter la tenue et le comportement conformes au standard d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée, rigueur et capacité à travailler en équipe. N'hésitez plus : postulez en ligne Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants de prévention de la délinquance (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Acteur majeur dans la mise en œuvre de mesures judiciaires au profit des juridictions mandantes, l'AEM recherche pour le secteur de La Rochelle des travailleurs sociaux libéraux pour mener à bien ponctuellement des Enquêtes Sociales dans le cadre du contentieux familial (Juges aux affaires familiales) et coanimer des stages alternatifs aux poursuites. Profil : Vous êtes détenteur d'une licence en droit, protection de l'enfance ou assistant social ; Une spécialisation dans les domaines de la parentalité et l'enfance serait la bienvenue ; Vous avez une réelle aisance relationnelle ; Permis B et véhicule seront nécessaires pour mener à bien les missions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif d'Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L'objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Intégré-e à l'équipe éducative (éducateurs familiaux, aides familiaux, psychologue.), l'éducateur-rice spécialisé-e participe activement à l'accompagnement global des jeunes de 16 à 21 ans accueillis par l'établissement, en lien avec leur famille et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés. I- Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes majeurs en veillant à préserver leurs droits. - Mettre en oeuvre, animer et évaluer les objectifs fixés par le projet personnalisé de l'enfant ou par le contrat Jeune Majeur. - Participer à la restitution des informations à l'enfant et à ses parents. - Partager[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Guainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Le Domaine de Vitray, situé à Guainville (28) à deux pas du Château de Vitray, est composé de deux établissements et de 5 unités de vies, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance. Le domaine de Vitray propose un climat chaleureux, convivial et à dimension familiale aux résidents. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Guainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Le Domaine de Vitray, situé à Guainville (28) à deux pas du Château de Vitray, est composé de deux établissements et de 5 unités de vies, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance. Le domaine de Vitray propose un climat chaleureux, convivial et à dimension familiale aux résidents. Descriptif du poste En tant qu'Aide Soignant(e), vous accompagnez et aidez les personnes à réaliser les actes de la vie quotidienne ainsi qu'à maintenir, voire à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vous apportez un bien-être et un confort[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Sauve, 30, Gard, Occitanie

L'association CPTS « Entre Châtaigne et Micocoule » est une association loi 1901 qui a pour objet de favoriser l'accès aux soins, coordonner les parcours de santé, développer des actions de prévention et accompagner les professionnels de santé dans le Nord-Ouest du Gard. Elle s'étend sur un territoire d'environ 25 000 habitants sur les secteurs de Quissac, Sauve, St Hippolyte du Fort, Lasalle et St Jean du Gard - Vallée Borgne. Un poste de médiation en santé est déjà présent sur une partie du territoire de la CPTS (St Jean du Gard - Vallée Borgne et Lasalle), il s'agit de le déployer sur l'ensemble du territoire en ouvrant un second poste. MISSIONS Proposer de la médiation en santé au sein de la CPTS « Entre Châtaigne et Micocoule » sur les sous-territoires de soins de St Hippolyte du Fort (30170), Sauve (30610) et Quissac (30260). Missions générales - Favoriser l'accès à la prévention, aux droits et aux soins du public en situation de précarité et de vulnérabilité. - Lutter contre les inégalités sociales et territoriales de santé. - Sensibiliser les acteurs du système de santé aux obstacles des publics précaires dans leur accès à la santé. Missions spécifiques - (Re)créer[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes nous ? Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN ! Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux. Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie. Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous ! Votre rôle parmi nous : L'agence de Bruz managée par Monique Houllier, Responsable de pôle paie-RH, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions principales Rattaché(e) à la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, et sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS, - Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement, - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage. Vos missions particulières ou ponctuelles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à : - Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions d'animation, - Veiller au respect des règles d'hygiène, - Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement, - Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym, - Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation. Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre rôle sera d'assister et appuyer la responsable de la cellule performance, sur les missions dont elle est responsable : 1) Contrôle de gestion départemental: - Collecter et consolider des données nécessaires au contrôle de gestion ; - Aider à l'analyse les données et résultats de l'application des contrôleurs de gestion et participe aux propositions de plans d'actions éventuels ; - Actualiser et suivre les tableaux de bord ; - Appuyer l'étude des processus afin d'améliorer le fonctionnement interne ; - Aider à la réalisation des audits internes afin de faire des propositions d'évolution de l'organisation. 2)Démarches qualité: - Aider au pilotage, à la coordination et au suivi de la politique de qualité décidée au niveau national et dans sa met en œuvre dans les services de la préfecture, des sous-préfectures et du SGCD (label « Quali-ATE », Transparence...) ; - Aider au pilotage, à la coordination et suivre le déploiement du programme « Services publics +» en préfecture, en sous-préfecture, au SGCD, à la DDT et à la DDETSPP ; - Participer à toute action destinée à améliorer l'accueil et la relation à l'usager. 3) Contrôle interne financier départemental[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : Assurer la coordination et la direction des services périscolaires et extrascolaires du secteur géographique de Chalindrey et Corgirnon. Secteur pouvant évoluer en fonction des services d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Pour chaque catégorie d'activités, le candidat devra : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Respecter le règlement intérieur, - Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs, - Respecter les procédures internes. Vos missions : - Management, Gestion des ressources humaines et de l'équipement : - Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires, - Gestion administrative et financière. Occasionnellement : - remplacement d'agent de sonéquipe : animation et encadrement d'enfants, - transport d'enfants en véhicule léger dans le cadre des services à l'enfance. Savoir être : Organisation, rigueur, Discrétion Dynamique Très bon sens du relationnel Très bon sens de la communication Conditions de travail et avantages : Horaires annualisés adaptés[...]

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Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lavincourt, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de notre service public d'eau et d'assainissement, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos stations d'eaux potables et usées, réseaux et équipements électromécaniques. En CDI de droit privé, vous serez amené(e) à: Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (électricité, électromécanique, hydraulique, pneumatique) Effectuer les réglages, dépannages et remplacements de pièces Contribuer à la mise en conformité électrique des équipements Participer à l'entretien des sites et des ouvrages (stations, réseaux, espaces verts) Collaborer à la mise en place des programmes de maintenance avec le responsable Intervenir sur les capteurs, vannes, pompes, préleveurs automatiques. Proposer des améliorations techniques et anticiper les besoins de renouvellement -Profil recherché: Formation ou expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique Connaissances souhaitées en : instrumentation, automatisme, régulation, fontainerie Sens de l'analyse, rigueur et autonomie Respect des règles de sécurité et d'hygiène Permis B obligatoire / EB apprécié - Conditions de travail: Temps complet - 35h[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostricourt, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif de l'emploi / ATTENTION : contrat PEC MERCI de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de service Enfance et Animation et/ou du Directeur de l'Accueil de Loisirs, l'animateur assure la sécurité, l'accueil et les activités pédagogiques en dehors du temps scolaire, pour des enfants scolarisés, inscrits et accueillis aux activités périscolaires et extrascolaires. Missions, activités et conditions d'exercice L'animateur : - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ; - Conçoit et/ou participe à la conception d'un projet d'animations à destination des enfants pour initier des découvertes et des situations propices à l'éveil de leur curiosité et de leur autonomie ; - Prépare et met en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives, scientifiques; - Surveille les temps de restauration et apporte une aide aux enfants et aux personnels de service ; - Organise des activités adaptées aux enfants en fonction du projet pédagogique et du thème ; - Maîtrise les techniques d'animation ; - Connaît la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du pôle et son adjointe, au sein d'une équipe de 3 Chefs de service éducatifs, une cheffe de service paramédical et vous vous appuierez conformément au projet d'établissement et aux valeurs associatives. Vous aurez sous votre responsabilité 2 équipes éducatives composées d'AES, d'AS, ES et ME, qui accompagnent des enfants présentant troubles du spectre de l'autisme sur 2 modalités d'accompagnements (accueil de jour et accompagnement mobile). La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Vous encadrerez, soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent des jeunes avec TSA et la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés. - Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. - Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe, serez garant[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chagny : ville de 6000 habitants située entre Chalon sur Saône (71) et Beaune (21), Vos missions principales : - Analyser la situation sociale du patient et de son entourage - Ecouter, informer et conseiller sur les droits, soutenir dans les démarches - Organiser un plan d'aide approprié et l'évaluer pour le réajuster si nécessaire - Coordonner le parcours du patient en lien avec les médecins et l'encadrement - Assurer la protection des personnes vulnérables et identifier les situations à risque - Réaliser le suivi administratif du patient (gestion du dossier social du patient, instruction de dossier, rapports sociaux.) - Connaitre et développer le réseau partenarial avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe - Participer aux réunions (réunion de service, staffs, réunions de synthèse, groupe de travail, cellule de gestion des flux du GHT, commission d'admission EHPAD .) - Participer au projet de service et rapport d'activité, à l'élaboration de documents - Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances - Connaitre les limites de ses missions et mettre en place les relais nécessaires pour garantir la continuité de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association ATG CAMSP recrute un(e) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale au CAMSP et PCO en CDD jusqu'au 23-02-2027. Jour de travail : lundi après-midi, mercredi et vendredi matin. Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant(e) social(e) aura pour mission : -Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels. -Participation au 1er accueil de la famille et rédige un compte-rendu. -Evaluation des difficultés sociales de la famille et les informe de leurs droits et des ressources existantes -Aider à l'élaboration des dossier MDPH, AEEH, AJPP, aides spécifiques à domicile. -A une fonction d'écoute et de médiation -Participation aux orientations des sortants -Lien téléphonique avec les différents partenaires (ASE, services sociaux, PMI..) -Lien avec la MDPH -Tenue du dossier social informatique et papier. Diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) de service social requis Convention collective : CCN 66- Salaire selon ancienneté.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions principales : Au sein du centre maternel accueillant des mères isolées avec leurs enfants, vous accompagnerez les résidentes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion sociale, parentale et professionnelle. Vos missions seront notamment : - Accueillir, évaluer et orienter les situations des mères et enfants admis au centre. - Élaborer avec chaque famille un projet personnalisé, en cohérence avec leurs besoins et les objectifs institutionnels. - Favoriser la parentalité et le lien mère-enfant par un accompagnement éducatif et social adapté. - Soutenir l'accès aux droits, à la santé, au logement et à l'insertion professionnelle. - Travailler en partenariat avec les institutions (PMI, ASE, CAF, missions locales, etc.) et participer aux réunions pluridisciplinaires. - Contribuer à la mise en place d'ateliers ou d'actions éducatives. Profil recherché : - Diplôme ES, EJE ou AS obligatoire. - Expérience exigée en protection de l'enfance - Capacités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement individuel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. - Capacité de rédaction (rapport, note, lien partenaires etc) Candidature[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons 1 Animateur accueil collectif de mineurs (F/H) (Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Catégorie C) en Contrat d'Engagement Educatif CEE Début du contrat : Du lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre 2025 Mission : Sous la direction du Directeur et/ou du Directeur adjoint des accueils collectifs de mineurs l'animateur accueille et anime des groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans, il participe à la gestion des accueils collectifs de mineurs durant les vacances scolaires et les mercredis. Les horaires de travail sont de 09h00 par jour soit de 08h00 à 17h00 soit de 09h00 à 18h00. Activités : Contribuer à la rédaction et la mise en oeuvre du développement de l'accueil collectif de mineur durant les vacances scolaires - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique à partir du projet éducatif élaboré par la collectivité - Participer à la mise en oeuvre des programmes d'activités en lien avec le projet éducatif - Accueillir, encadrer, informer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans - Conduire et encadrer les activités d'animations et de loisirs - Créer une bonne relation avec les familles et les différents partenaires - Participer à la bonne[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : TERRA NOVA - Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (1ETP soit 35h hebdomadaires). Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le quotidien. Il aide et accompagne les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion. L'éducateur spécialisé est garant du respect du processus du projet d'accompagnement personnalisé et est force de propositions pour l'évaluation, l'analyse des besoins et la définition de ces projets. Il créer et veille au maintien des conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être actrices de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap (public atypique). Profil candidat(e) : - Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé (ou équivalence) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Sur le champs de la mobilité et du développement durable vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique de mobilité définie par les élus. - Conseiller la direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » et intermodaux. - Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées.) - Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire. - Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives - Gérer le projet de la Trame verte et bleue, - Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation. Pour assurer le développement et la stratégie touristique vous : - Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l'Office de Tourisme. - Élaborez et mettez en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire. Vous assurerez l'animation territoriale et partenariale : - Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Val d'Oise recrute des AESH (H/F) pour l'Ecole Primaire Paul Cézanne L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : En véritable coordinateur de terrain et bras droit du directeur technique, vous encadrez une équipe d'environ 15 mécaniciens et électromécaniciens, avec une posture 100 % opérationnelle. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements mécaniques (moulins, pompes, vannes...) et garantissez la disponibilité des installations tout au long de la campagne de production. Vos principales responsabilités : • Encadrement et coordination des interventions de maintenance mécanique. • Maintenance préventive et curative des équipements hors process de distillation (vous interviendrez sur les systèmes annexes : pompes, vannes, graissage etc). • Détection et prévention des pannes, organisation du graissage et des contrôles réguliers. • Intervention active en période de haute activité pour assurer la continuité du fonctionnement. • Transmission de votre savoir-faire aux membres de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : • Mécanicien(ne) de métier, vous avez une solide expérience terrain dans un environnement industriel exigeant. • Expérience souhaitée : ancien chef(fe) d'atelier ou mécanicien(ne) expérimenté(e) prêt(e) à évoluer. • Capable d'intervenir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Chiconi, 97, Mayotte, -1

RH Participer à la définition de la stratégie RH et recueillir les besoins et attentes des opérationnels ; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie ; Participer à la préparation et à l'optimisation des budgets ; Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH Élaboration et mise en œuvre des processus RH Préparer et mettre en oeuvre les entretiens professionnels ; Piloter l'élaboration et l'actualisation des fiches de postes en lien avec les services ; Contribuer à l'amélioration des conditions de travail ; Piloter la mise en oeuvre et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ; Organiser le recueil des besoins de formation ; Elaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation Gestion administrative du personnel Elaborer les tableaux de bords sociaux ; Superviser la gestion de la paie ; Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations de l'employeur en matière de protection sociale et de santé ; Effectuer une veille juridique et sociale en lien avec le secteur médico-social et sanitaire Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels Conseiller[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ?  Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance,  Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Peinture

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Vos missions au quotidien 1 - Pilotage stratégique des RH & relations avec la direction Définition et mise en œuvre de la politique RH du groupe en lien avec la direction. Création et suivi des indicateurs RH clés : effectifs, turnover, climat social, absentéisme. Accompagnement et conseil stratégique de la direction sur toutes les décisions RH et sociales. Organisation et pilotage des élections du CSE et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. Gestion des négociations collectives et mise en place des accords de branche et d'entreprise. Structuration et modernisation des processus RH pour accompagner la croissance du groupe. 2 - Gestion administrative du personnel & relations sociales Piloter la gestion administrative des collaborateurs pour les deux entités du groupe. Superviser l'ensemble du cycle de vie des salariés : contrats, DPAE, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations diverses. Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et gérer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, URSSAF.). Échanger avec l'expertise comptable pour la gestion des AT/MP et veiller à la conformité des déclarations. Gérer[...]

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